Expérience de Milgram: l’être humain préfère (encore) torturer que désobéir
http://sante.lefigaro.fr/article/experience-de-milgram-l-etre-humain-prefere-encore-torturer-que-desobeir/ Parce qu’on leur a demandé, 90% des participants à une étude ont administré des chocs électriques (fictifs) à un tiers. Des résultats qui confirment ceux obtenus 50 ans plus … Lire la suite
Le bon chef d’entreprise est plutôt autoritaire
http://leplus.nouvelobs.com/contribution/190967-le-bon-chef-d-entreprise-autoritaire-plutot-que-bienveillant.html Selon cette école managériale, le management le plus efficace et le plus épanouissant est le fait d’un manager participatif, diplomate, disponible, délégatif, patient, compatissant; le mot totem de ce … Lire la suite
Pourquoi Steve Jobs divise autant
http://www.20minutes.fr/high-tech/800948-pourquoi-steve-jobs-divise-autant «C’est un peu comme quand John Lennon est mort, ou JFK, ou peut-être Martin Luther King: c’est comme un grand trou qu’on ressent». Ce sont les mots de Steve … Lire la suite
Alain de Krassny: un patron à l’ancienne style paternaliste
http://www.ina.fr/video/VDD09031903
L’autonomie des opérateurs en entreprise. Reportage sur l’industrie FAVI, spécialisée dans la robinetterie et la fonderie.
http://webtv.hautsdefrance.fr/video269 Une vidéo de 7 minutes qui illustre le style participatif
Management participatif en vidéos.
Extrait de la matinale sur BFM Business, Stéphane Soumier reçoit Eric Albert pour la présentation de son nouveau livre : Partager le pouvoir c’est possible.Un spécialiste de la gestion … Lire la suite
L’évolution des organisations vers le Lean Management : data visualisation de 5 minutes
Une data visualisation qui explique très bien le Taylorisme et l’évolution vers le Lean management. Les employés qui deviennent des experts de leur poste de travail, Polyvalence du travail, Travail … Lire la suite
Quel ton donner à son management pour obtenir des résultats, motiver des équipes?
Voici un article utile pour aider à construire son style de management. Il présente les caractéristiques des extrêmes à savoir une animation par le stress et ou façon « St Bernard ». … Lire la suite
PARTAGER LE POUVOIR C’EST POSSIBLE ERIC ALBERT- MANAGEMENT PARTICIPATIF : une vidéo de 9 minutes
Extrait de la matinale sur BFM Business, Stéphane Soumier reçoit Eric Albert pour la présentation de son nouveau livre : Partager le pouvoir c’est possible. Un spécialiste de la gestion … Lire la suite
L’éviction de Christopher Viehbacher n’a clairement pas plu à Wall Street
. « Viehbacher a commis le péché mortel d’être insuffisamment français, au sens conservateur, et un peu trop entrepreneur dans l’âme. Le conseil aura du mal à recruter un dirigeant … Lire la suite
La méditation, une pratique au service d’un management innovant ? une vidéo de 31 minutes décideurs TV