Management des Organisations

Utilisez vos yeux, vos oreilles, votre cerveau droit et votre cerveau gauche pour progresser en management.

Qu’appelle-t-on la GPEC?

La GPEC est la gestion anticipative et préventive des RH de l’organisation, la GEPEC  prend en compte les contraintes de l’environnement et les choix stratégiques.

Elle est OBLIGATOIRE dans les organisations de + 300 salariés
La GEPEC vise à disposer de la bonne personne au bon en droit et au bon moment.

La GEPEC permet d’utiliser au mieux le RH de l’organisation.

Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)

Quelles sont les méthodes de sélection autorisées pour recruter un candidat ?

GPEC La magistrature peine à recruter

 

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