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Motivation / Rémunération

Salaires : les disparités public-privé et hommes-femmes

Par Derek Perrotte, journaliste | 14/11/2013
Source
 http://business.lesechos.fr/

Les salariés gagnaient en moyenne 20.050 euros en 2011. Si les salaires du privé ont plus augmenté, les fonctionnaires ont un salaire moyen plus important. Les hommes gagnent 24 % de plus que les femmes.

 

Insee salaire moyen 2011

20.050 euros : c’est, selon le « portrait social » de la France publié le 13 novembre par l’Insee, le revenu annuel moyen touché en 2011 par les quelque 24,5 millions de personnes ayant occupé un emploi salarié (hors salariés de particuliers employeurs et de l’agriculture). De 1995 à 2011, il a augmenté en moyenne, en euros constants, de 0,7 % par an. Soit un gain de 10 % en seize ans. C’est un constat positif, synonyme d’une bonne tenue du pouvoir d’achat, a fortiori quand on rappelle, comme l’Insee, que, de la fin des années 1970 au milieu des années 1990, le revenu salarial moyen dans le privé et dans les entreprises publiques avait reculé, toujours en euros constants, de 0,3 % par an, en raison surtout des hausses successives de cotisations.

 

Salaires public / privé 2011

Mais ces moyennes cachent d’importantes disparités. Les salariés du privé et des entreprises publiques (+ 0,8 % par an) en ont plus profité que les fonctionnaires (+ 0,3 % ). Ces derniers gagnent toutefois plus en moyenne (21.970 euros, contre 19.530 dans le privé), notamment parce que les contrats courts et les temps partiels sont rares dans la fonction publique.

Les hommes gagnent 24 % de plus que les femmes

Si les écarts salariaux entre hommes et femmes se sont réduits, les premiers gagnaient encore, en 2011, 24 % de plus que les secondes. Deux tiers de cet écart sont le fruit de différences de postes occupés, de secteurs d’activité et de temps de travail, mais un tiers reste la conséquence de discrimination « pure », note l’Insee.

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