Management des Organisations

Utilisez vos yeux, vos oreilles, votre cerveau droit et votre cerveau gauche pour progresser en management.

Qu’est-ce que le management opérationnel ?

Le management est un processus qui consiste à définir des objectifs et coordonner les efforts des membres d’un groupe pour pouvoir atteindre ces objectifs.

Quelle que soit la forme de l’organisation le management est un processus qui peut être décrit au moyen de 3 verbes :

  • Diriger : consiste à fixer des objectifs et choisir les voies pour les atteindre
  • Mobiliser : consiste à mettre en œuvre des ressources humaines, financières et matérielles de manière optimale
  • Contrôler : consiste à vérifier si les objectifs ont été atteints et décider, si nécessaire, de prendre des mesures correctives appropriées
Le management se décline selon l’horizon temporel : à court terme, on parle de management opérationnel, à long terme, on parle de management stratégique.
 
Le management opérationnel correspond aux décisions prises par la hiérarchie intermédiaire concernant la gestion courante de l’entreprise.

Ces décisions concernent le court ou le moyen terme et ont pour objectif l’optimisation des ressources pour atteindre les objectifs fixés.

Exemples de décisions opérationnelles : la mise en place d’actions promotionnelles, l’embauche de collaborateurs , la fixation des prix…
Advertisements

Information

Cette entrée a été publiée le 2 janvier 2014 par dans mots clefs 1ère.