Management des Organisations

Utilisez vos yeux, vos oreilles, votre cerveau droit et votre cerveau gauche pour progresser en management.

Qu’appelle-t-on le macro-environnement?

C’est l’environnement au sens large qui suppose une dimension non seulement nationale mais également internationale. Contrairement au micro-environnement, il n’est pratiquement pas possible d’influencer le macro-environnement.

PESTEL

Politique : actions menées par le gouvernement en place, volonté, choix politique, politique sociale, politique fiscale, degré d’intervention de l’Etat, + ou – libéral, + ou – régulateur interventionniste

Economique : mondialisation des échanges, inflation, chômage, conjoncture , taux de croissance, prix des produits importés, taux de change, taux d’intérêt……

Socioculturel: prise en compte de la démographie, changement ou évolution de la société comme l’augmentation des familles recomposées ou monoparentales…Modes de consommation, volonté de travailler des femmes, valeurs, normes sociales, le modes…

Technologique : innovation liée au développement technologique comme par exemple le « E-commerce », progrès technique, les inventions, innovation, la veille technologique,  les brevets

Ecologique : actions menées pour lutter contre la pollution, l’effet de serre

Legal, juridique   : ensemble des lois, règlementations, normes, jurisprudence applicables, les traités internationaux ratifiés par le pays, le droit communautaire (directives, règlements) les principes constitutionnels, l’ensemble des règles : lois, ordonnances, décrets, conventions collectives, la coutume, la jurisprudence  …

L’environnement est un facteur de contraintes car l’organisation doit s’y adapter sous risque de disparaître.Mais il représente aussi une source d’opportunités qui permet à l’organisation, si elle sait réagir positivement, de prospérer et se pérenniser.

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