Management des Organisations

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La politique de rémunération – Vidéo formation par Comptalia

Les Enjeux de la politique de rémunération

Des enjeux contradictoires
Les enjeux pour les salariés
Les enjeux pour l’entreprise

Un cours en vidéo 1h21

La bonne équation de la rémunération doit ainsi permettre :
_ Les caractéristiques d’une « bonne » politique de rémunération
Les différentes composantes de la rémunération
_ Représentations
La rémunération principale : le salaire
_ Le salaire est fortement contraint
_ La détermination du niveau du salaire
_ L’évolution des rémunérations
La rémunération de la performance
_ La rémunération de la performance individuelle
_ La rémunération de la performance collective
L’intéressement
_ L’accord d’intéressement
_ Les avantages de l’intéressement
La participation
_

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